Apresentadas propostas para Gestão de Pessoas no PDI 2023-2027

Tema estratégico para o desenvolvimento das atividades acadêmicas, a Gestão de Pessoas foi debatida na oficina temática de hoje (10) que visa a elaboração do Plano de Desenvolvimento Institucional - PDI 2023-2027, no Auditório Central da Uefs. A coordenação do evento é da Assessoria Técnica e de Desenvolvimento Institucional (Asplan) e contou com a participação de gestores, servidores e professores. O PDI é instrumento estratégico na promoção do desenvolvimento institucional.

Os participantes destacaram, nos debates, a importância do tema para o funcionamento da instituição e apontaram desafios para o seu aprimoramento. Também foram apontados os avanços registrados ao longo dos últimos anos, como a própria criação da Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas (PGDP), o que significou um avanço na otimização dos processos funcionais.

Durante a apresentação do evento, o analista Diego Emanoel Gonçalves também destacou que “os servidores são o alicerce da instituição e, por essa razão, é fundamental discutir a gestão de pessoas como um tema específico no PDI”. Ele ressaltou que a Pró-Reitoria de Gestão de Pessoas, a PGDP, é fruto de proposta apresentada em oficina do PDI 2018-2022, que está em vigência.

Acompanhando a metodologia empregada nas oficinas do PDI, os participantes se organizaram em grupos para a realização de quatro atividades, que envolveram um diagnóstico preliminar participativo, a análise situacional, além da definição de prioridades, utilizando uma matriz como instrumento metodológico.

A oitava oficina do PDI acontece no próximo dia 15 de junho e terá como tema Gestão Universitária. Com a realização desta oficina, conclui-se o ciclo dos oito temas estratégicos para a elaboração do plano. O evento vai acontecer no Auditório Central, a partir das 8h30 e é aberto às comunidades interna e externa.